Pochopenie, aká diskriminácia je, bude užitočná pre každého človeka, pretože tento jav postihuje rôzne vrstvy obyvateľstva a sociálnych skupín. Poznanie príznakov diskriminácie pomôže zabrániť porušovaniu slobody prejavu a voľby.
Diskriminácia - čo to je?
Čoraz častejšie možno počuť otázku, čo znamená diskriminácia? Tento výraz znamená:
- úmyselné porušenie práv a slobôd jednotlivca;
- nespravodlivé zaobchádzanie s jednotlivcom;
- nedostatok voľby alebo hlasu;
- skreslenie;
- v niektorých prípadoch môže byť diskriminácia sprevádzaná násilím.
Tento postoj súvisí so skutočnosťou, že celá populácia patrí do rôznych spoločenských skupín - môžu sa líšiť v morálnom, fyzickom, finančnom alebo rodovom hľadisku. Ich postavenie poskytuje príležitosť vytvoriť určitý postoj voči nim a v niektorých prípadoch ich zbaviť dostupných privilégií. Problematika diskriminácie existuje dlho, ale niektoré jej problémy sú spoločnosťou stále veľmi viditeľné.
Príčiny diskriminácie
Ak spomeniete, aká diskriminácia je, musíte pochopiť dôvody jej výskytu. Môžu byť:
- neúspešná predchádzajúca skúsenosť;
- strach alebo nedorozumenie akéhokoľvek faktora;
- osobný alebo sociálny egoizmus;
- nezhoda záujmov, názorov;
- sociálna nerovnosť, nedostatok dostupných príležitostí v dôsledku finančných alebo politických charakteristík regiónu;
- rozdiel vo vzhľade alebo znakoch zdravotného stavu.
Diskriminácia jednotlivca sa môže prejaviť v rôznych sférach spoločnosti. Najväčší výskyt sa vyskytuje v rodinnom živote, politike a na pracovisku. Pre každý typ diskriminácie môžu existovať individuálne dôvody:
- Na základe pracovných podmienok, zložitosti alebo závažnosti výroby, pracovného plánu môžu existovať obmedzenia pri prijímaní.
- V rodine môžu byť príčinou diskriminácie výchova detí alebo domácnosť.
Znaky diskriminácie
Správanie, ktoré obmedzuje práva a slobodu jednotlivca, sa spravidla považuje za diskrimináciu. Existujú určité náznaky diskriminácie:
- predpojatý postoj;
- prítomnosť urážok, hrubé správanie, ponižovanie a násilie;
- neprimerané odmietnutie prijímať, vzdelávať a rozvíjať odborné zručnosti;
- nerešpektovanie názorov druhého, náboženské, politické, morálne názory;
- preháňanie vlastných úspechov voči iným, znižovanie cností iných.
Druhy diskriminácie
Jedným z najpálčivejších problémov na svete je diskriminácia a jej typy môžu byť nasledovné:
- Neformálne alebo právne odôvodnené.
- Priame alebo nepriame.
- Podľa druhu činnosti a sféry prejavu: v práci, v rodine, v politickom živote.
- Na základe sociálnej skupiny, na ktorú sa vzťahuje:
- sexuálna diskriminácia, často sa nazýva pohlavie - založené na mužskom alebo ženskom pohlaví;
- rasové - patriace k akémukoľvek rasu a farbe pleti;
- štátna príslušnosť - v závislosti od štátnej príslušnosti osoby;
- náboženské - vo vzťahu k jednému alebo inému náboženstvu;
- vek, ktorý je vyjadrený skresleným postojom k ľuďom určitého veku - vrátane detí a starších ľudí;
- porušovanie práv osôb so zdravotným postihnutím a osôb so zdravotnými a vývojovými charakteristikami.
Rasová diskriminácia
Tento jav postihuje mnohé sociálne skupiny obyvateľstva a má dlhú históriu. Už od veľkých zemepisných objavov krajiny boli kolónie a osoby inej rasy obmedzené na slobodu a práva. Čo je rasová diskriminácia je úplné obmedzenie alebo porušenie ľudí v dôsledku rasových rozdielov a rozdielov v farbe pleti.
Rasové rozpory môžu viesť k akútnym konfliktom. Aktivisti v boji proti diskriminácii na základe tejto témy navrhujú dosiahnuť rovnosť ľudí bez ohľadu na ich farbu pleti. Podobná podmienka platí pre všetky sféry spoločnosti:
- zdravotnej starostlivosti;
- vzdelávanie;
- dostupnosť pracovísk;
- politickú slobodu a možnosť hlasovania.
Národná diskriminácia
V mnohých krajinách sveta je diskriminácia na základe etnickej príslušnosti veľmi vážnym problémom. Je to spôsobené tým, že veľké množstvo národností žije často na území jednej krajiny. Typickými príkladmi takýchto krajín môžu byť Ruská federácia, Spojené štáty, Veľká Británia a Španielsko.
Národná diskriminácia je vyjadrená v porušovaní slobody skupín obyvateľstva, ktorí sú zastúpení v malom počte alebo majú svoje vlastné jazykové, kultúrne a tradície. Na vyriešenie tohto problému je dôležité v rámci jedného štátu vyrovnať všetky národy s právami, zabezpečiť ich bezpečnosť a vytvoriť systém trestu za porušenie zásad celistvosti krajiny a urážania určitých národností.
Rodová diskriminácia
Prevažne rozšírená forma porušovania práv je diskriminácia na základe pohlavia a môže rovnako ovplyvniť mužov aj ženy. Rodová diskriminácia sa môže prejaviť v nasledujúcich otázkach:
- vzdelávanie;
- zamestnanosť, profesionálny rast a rozdiel v mzdách;
- účasť na voľbách a pri riešení politických alebo sociálnych otázok;
- riešenie rodinných problémov, výchova detí;
- obťažovanie, násilie, použitie fyzickej sily.
Obmedzenie akcií akéhokoľvek pohlavia je dôležité na to, aby to nebolo vždy legitímne. Pri takýchto úvahách je potrebné začať od toho, že existujú triedy, ktoré sú pre mužov alebo ženy lepšie. Existujú obmedzenia týkajúce sa pracovných podmienok, fyzickej sily a reprodukčnej funkcie.
Diskriminácia podľa veku
Vekové obmedzenia môžu často viesť k nesúhlasu. Teda veková diskriminácia sa prejavuje v odmietaní spolupracovať s ľuďmi, ktorí nie sú vhodné pre vek, a je možné ich pozorovať v nasledujúcich situáciách:
- pri prijímaní alebo zmene pozície;
- ak je to potrebné, sociálne zabezpečenie a dávky;
- pri výbere športového tímu;
- s obmedzením veku manželstva a narodenia detí.
Rovnosť všetkých vekových kategórií občanov by nemala byť obmedzená:
- zamestnávatelia;
- politici;
- sociálne predsudky;
- stereotypy.
Náboženská diskriminácia
Diskriminácia založená na náboženstve môže často veľmi vážne urážať pocity veriacich a poškodzovať psychiku. Spočíva v pohŕdaní, urážke, obmedzení schopnosti nasledovať cirkevné tradície. Také porušenie práv v niektorých prípadoch vedie dokonca aj k ozbrojeným konfliktom.
Aby sa zabránilo takýmto situáciám, je dôležité, aby boli ľudia navzájom tolerantní, rešpektovali záujmy každej osoby, aj keď nie sú oddelené. Niekedy môže byť užitočná štátna intervencia, uloženie trestnej zodpovednosti a zmeny v legislatíve krajiny v prospech určitej náboženskej orientácie.
Diskriminácia osôb so zdravotným postihnutím
Mnoho ľudí sa pýta, čo je diskriminácia ľudí so zdravotným postihnutím, a existuje? Odpoveď na túto otázku bude pozitívna. Zváženú sociálnu diskrimináciu možno prejaviť takto:
- absencia "prístupného prostredia" - prechod alebo prechod na verejné miesta pre ľudí so zdravotným postihnutím;
- neprimerané odmietnutie požiadať o zamestnanie;
- urážlivý postoj;
- neprítomnosť k účasti na spoločenskom alebo politickom živote;
- porušenie práv a slobôd pri získavaní sociálnych dávok.
Vyjadrenia takéhoto správania sú dôležité pre verejnú kontrolu, pretože každá osoba, nezávisle od svojho zdravotného stavu a určitej diagnózy, má svoju vlastnú váhu v spoločnosti. V žiadnom prípade by sa nemali porušovať práva občanov len preto, že sú "ľudia so zdravotným postihnutím".
Diskriminácia detí
Bohužiaľ, koncept diskriminácie sa týka detí a príčiny tohto postoja môžu byť rovnaké ako u dospelých:
- jazyka;
- podlaha;
- národnosti a rasy;
- vzhľadu;
- možnosť učenia a rozvoja;
- prítomnosť chorôb.
Diskriminácia sa môže vyskytnúť u dospelých aj samotných detí. Je dôležité, aby tento fenomén v detstve bol vnímaný tragicky a bolestivě a mohol spôsobiť psychické traumy. Ak chcete vylúčiť takýto jav a jeho dôsledky, je potrebné udržiavať v kontakte s dieťaťom, jeho učiteľmi a pedagógmi, v niektorých prípadoch bude užitočné komunikovať s rodičmi jeho priateľov. Je potrebné podieľať sa na vzdelávaní detí a nabádať do nich tradičné normy morálky a zbožnosti.
Ako sa zaoberať diskrimináciou?
Boj proti diskriminácii sa vo väčšine prípadov obmedzuje na dosiahnutie týchto cieľov:
- získavanie práv a slobôd jednotlivca;
- dosiahnutie rovnosti;
- požiadavka absencie predsudkov;
- Vylúčenie stereotypov a predsudkov.
Diskriminácia v rodine sa dá vyriešiť vzájomnou dohodou o vedúcej pozícii muža alebo ženy, pokiaľ ide o niektoré povinnosti oboch, o zákaz násilia a agresívne správanie. Diskriminácia žien by nemala brániť ich zamestnávaniu, okrem tvrdých pracovných podmienok, politickej činnosti, profesionálneho rozvoja.
Existuje mnoho príkladov diskriminácie. Bez ohľadu na negatívne aspekty sú v jej teórii pozitívne body. Takže pravidlá bezpečnosti práce obmedzujú prácu žien pri zdvíhaní ťažkých predmetov alebo nebezpečných pracovných podmienok. Niekto hovorí o diskriminácii a niektorí ju nazývajú zdravím a reprodukčným zdravím.