Každý vie, že vďaka vedeckej a technologickej revolúcii sa transformovala psychologická štruktúra priemyselnej práce. Aj počas vedeckej a technologickej revolúcie sa v dôsledku zlepšenia automatizovanej práce objavil a začal rozvíjať smer psychológie, ktorého cieľom je skúmať spôsoby interakcie s pomocou informácií a procesov, ktoré prebiehajú medzi človekom a technológiou. Tento smer sa nazýva "inžinierska psychológia". Jeho najdôležitejšie sú procesy ľudského vnímania a spracovania operačných informácií, rozhodovanie v časovo obmedzených podmienkach, automatizácia všetkých odvetví riadenia a výroby, vznik a rozvoj mobilnej komunikácie a minimalizácia nákladov na rôzne druhy zdrojov.
Metódy inžinierskej psychológie
V psychológii inžinierstva okrem psychologických metód rozlišujeme:
- Psychofyziologickou.
- Inžinierske a psychologické.
- Personological.
- Metódy psycho-poradenstva, psychologická pomoc.
- Math.
Psychofyziologická a personologická pomoc pri vyšetrovaní organizácie psycho-fyziologických funkcií osoby počas jej činnosti, hodnotenia a kontroly funkčného stavu ľudského operátora, efektívnosti pracovnej aktivity, efektívnosti, prejavov individuality a osobnosti zamestnanca. Inžinierske a psychologické sú používané na skúmanie procesu odbornej ľudskej činnosti prevádzkovateľa a analyzujú jeho chyby, ako aj environmentálne faktory. Matematické metódy sa používajú na zostavenie štruktúr činnosti prevádzkovateľa. Metódy modelovania zahŕňajú metódy matematického modelovania a matematických metód.
Psychológia ľudskej práce a inžinierskej psychológie
Vo vývoji je inžinierska psychológia založená na výučbe pracovnej psychológie. Je však dosť podivné, že tieto disciplíny majú rôzne úlohy. Psychológia práce je jednou z oblastí psychológie, ktorá študuje pravidelnosť formovania psychickej aktivity osobnosti a jej prejavu v rôznych druhoch práce. Vypracováva odporúčania, ktoré majú praktický charakter, psychologické zabezpečenie efektívnej a bezpečnej práce. Cieľom pracovnej psychológie je zvýšiť efektivitu ľudskej práce zlepšením už vytvorených techník. Koncepcia inžinierskej psychológie zahŕňa, ako už bolo spomenuté, štúdium informačnej vzájomnej súvislosti medzi človekom a technológiou a na základe získaných výsledkov a informácií ich použitie v systéme "technického prostredia". Účel inžinierskej psychológie: rozvoj základov, ktoré majú psychologickú orientáciu, pre ďalší dizajn a tvorbu nových technológií, berúc do úvahy psychologické vlastnosti človeka.
Štúdium vzájomného prepojenia komponentov v systéme "technika človeka" sa vyvíjajú nasledovné princípy inžinierskej psychológie:
- Profesionalita vzdelávania zamestnancov pre ich ďalší vzťah so špecifickými strojmi a zariadeniami.
- Návrh a prevádzka strojov.
- Výber osôb, ktoré spĺňajú požadované zručnosti (potrebná úroveň profesionálnych a psychologických vlastností) pre svoju ďalšiu prácu.
Ťažkosti inžinierskej psychológie
Medzi hlavné problémy inžinierskej psychológie patria:
- Štúdium všeobecných aktivít všetkých prevádzkovateľov, procesov komunikácie medzi nimi a informácií
interakcie. - Analýza ľudských úloh v rámci riadenia, ako aj rozdelenie určitých funkcií medzi automatickými zariadeniami a ľuďmi.
- Skúmanie faktorov, ktoré ovplyvňujú účinnosť, rýchlosť, kvalitu a presnosť činností človeka.
Je potrebné poznamenať, že počas jeho vývoja v oblasti inžinierskej psychológie došlo k prechodu od štúdia jednotlivých prvkov iného typu činnosti k štúdiu vo všeobecnosti pracovnej činnosti.