Spolupráca nie je jednoduchá. Často sa nám zdá, že by sme sa podarilo lepšie: "Ak chcete urobiť dobre - urobte to sami." Ale toto je mýtus. Bez tímovej práce by sme neprežili evolučný proces, nemohli by sme sa uspieť v našej práci, mohli by sme vybudovať rodinné a priateľské vzťahy.
Slávna choreografka Twyla Tharp spolupracovala s tisíckami tanečníkov a takmer 100 tímmi štyridsať rokov svojej kariéry, ako aj s právnikmi, dizajnérmi, skladateľmi a sponzorskými spoločnosťami. V knihe "Zvyk pracovať spoločne" hovorí, ako urobiť akúkoľvek spoluprácu príjemnou a produktívnou.
1. Začnite so sebou
Spolupráca je praktická vec, je to spôsob, ako pracovať v súlade s ostatnými. Ale začína z pohľadu. Pred organizovaním tímovej práce premýšľajte o sebe. Cítite úprimnú lásku k svojim priateľom, príbuzným a blízkym? Môžete uplatniť spôsob komunikácie s nimi v rámci tímovej spolupráce s partnermi? Nevyháňate ľudí s úprimnosťou? Podporujete spoločný cieľ?
Ak máte sklony nedôverovať ľuďom a neveríte v spoločný cieľ, v podmienkach spoločnej práce bude problém vy. Pokúste sa zmeniť svoj postoj.
2. Vyberte partnerov nad úrovňou
Tímová práca je ako tenis: môžete zlepšiť svoje zručnosti len tým, že si hráte s partnerom nad úrovňou. Preto, ak máte možnosť vybrať si, nechajte inteligentných a spoločenských ľudí. Sledujte ich a učte sa. Možno najskôr bude pre vás ťažké, ale čoskoro budete mať pocit, že už nebudete vnímať tím ako uložené zlo a získate nové príležitosti a novú víziu.
3. Prijmite partnerov tak, ako sú
Na začiatku 70-tych rokov bola ženská choreografka raritou v klasickom tanci. Nie je divu, že niektorí tanečníci pochybovali o tom, či budú reagovať na moje rozkazy alebo nie. Povedal by som, že mi nerozumeli.
Ako som sa dostal z tejto slepej uličky? Oznámil som, že sa nebudem snažiť svojim štýlom tanečníkov. Povedala, že potrebujem kontrast: každý umelec bude robiť to, čo je zvyknutý robiť.
Spolupráca zaručuje zmeny, pretože nás núti prijať partnerovu pohľad - a akceptovať všetko v ňom, že sa od nás odlišuje. Naše rozdiely sú veľmi dôležité. Ak chcete, aby vaši partneri boli a zostali sami, musíte ich akceptovať tak, ako sú.
4. Pripravte sa na rokovania vopred
Keď som mal myšlienku vytvoriť tanečné predstavenie pre hudbu Billy Joelovej, musel som ho ukázať sám od pravej strany. Tak som zhromaždil šesť tanečníkov a urobil dvadsaťminútové video. Iba potom som pozval Billyho do môjho domu a preukázal, že sa jeho piesne môžu stať hlavnou výzdobou tanečného Broadwayho muzikálu. Po preskúmaní mojej prezentácie okamžite súhlasil.
Ak chcete, aby boli prvé rokovania úspešné, pripravte sa na to vopred. Pred schôdzou premýšľajte nad všetkými argumentmi vo váš prospech a predstavte im to najpriaznivejšie svetlo.
5. Komunikujte tvárou v tvár
Spolupráca sa často uskutočňuje prostredníctvom e-mailu - s priloženými dokumentmi, video alebo audio. Bohužiaľ, technológie stanovujú svoje vlastné pravidlá a robia rozhodnutia rýchlejšie, než ste pripravení prijať. Pri každom kompromise s nimi je potrebná úľava zo strany osoby. Preto vždy, keď máte príležitosť, komunikujte tvárou v tvár.
A ak takáto možnosť neexistuje, nezabudnite uviesť do komunikácie - dokonca aj e-mailom - aj malú časť srdca. Venujete sa živej osobe. Nemusíte potlačovať svoju ľudskosť.
A nezabúdajte, že ani najhorší list nenahradí osobné stretnutie.
6. Ponorte sa do sveta partnera
Najlepšou voľbou je stretnúť sa s umelcom vo svojom štúdiu, s vedcom - vo svojej laboratóriu, s administrátorom - vo svojej kancelárii. Keď získala aspoň raz myšlienku sveta, v ktorom potenciálny partner žije a pracuje, je jednoduchšie projektovať emocionálnu zložku v procese spolupráce.
Ak som nenavštívil Donalda Knaaka, známeho ako "junkman" (v angličtine, "junk" + človek - "človek"), v jeho dielni, kde stavia štruktúry, pochopiť alebo oceniť jeho záznamy, ktoré FedEx dodával denne z Vermontu do môjho štúdia v New Yorku, kde som pracoval na balete "Surfovanie po rieke Styx".
7. Neberte si viac, ako by ste mali
Nechajte partnera robiť svoju prácu. Túžba ponoriť sa do jeho problémov takmer vždy vedie od rozhodnutia jeho vlastného. Pokušenie môže byť silné. Ak však podľahne, prinesie to len ďalšie komplikácie.
Nezakláňajte si viac, ako by ste mali. Odolať pokušeniu vyliezť do niektorej inej oblasti činnosti alebo zodpovednosti. Sledujte ťažké situácie, ak je to potrebné, ale osobnú úlohu iba vtedy, ak je čas naladený a nie je očakávané požadované riešenie. Strácajte svojho vnútorného maniaka-ovládača.
8. Vyskúšajte nový
Jedna osoba dáva nápad druhému, a on ju bežal späť, ako v prípade tenisu. A teraz už hľadíme náš nápad z druhej strany. Stane sa to z jedného jednoduchého dôvodu - partner bude vždy prezentovať váš nápad vlastnými slovami, nikdy slovami nikdy neopakoval.
Vďaka tomu môžete vidieť nové možnosti, metódy a prostriedky na dosiahnutie cieľa. Naše spoločné nápady sa spájajú a objavujú sa v novej kvalite. Musíte byť pripravení obrátiť sa na nové spôsoby a nástroje, ktoré ste predtým nepoužili. Ochota vyskúšať niečo nové sa môže stať základom pevného spojenia.
9. Predtým, ako pracujete s priateľmi, premýšľajte trikrát
Je ťažké odolať pokušeniu pracovať s ľuďmi, ktorých poznáte a milujete. Zdá sa, že ak budeme spolupracovať s tými, ktorí zdieľajú naše nápady a hodnoty, projekt bude plynulý. Nemáte čas pozrieť sa späť, ako sa zbohatnúť / stať sa slávnym / seba-plnením.
Nespěchejte. Krátkodobé záväzky sú jedna vec. Dlho podnikania je úplne iný. Prvá je hra, dobrodružstvo, druhé je bližšie k manželstvu alebo skôr k väznici v jednej bunke.
Dobrý partner je ľahšie nájsť ako dobrý priateľ. Ak hodnotíte priateľstvo, budete ho chcieť zachovať. Spoločný projekt ohrozí váš vzťah.
10. Povedzte "Ďakujeme"
Pri každej príležitosti je tucto krát za deň "ďakujem" nikdy nadbytočné.
Na základe knihy "Zvyk pracovať spoločne"