Konflikt záujmov

Každý deň komunikujeme s mnohými rôznymi ľuďmi. Niekto je blízko k nám a s radosťou komunikujeme s nimi a s niekým, s ktorým musí komunikovať s okolnosťami (práca, štúdium, prijímanie služieb atď.). Ale aj napriek vzájomnej antipatii alebo sympatie, medzi nami vznikajú všetky konflikty, je to nevyhnutné. Konflikt záujmov je jedným z najdôležitejších dôvodov hádky, dokonca aj medzi blízkymi ľuďmi, aj napriek tomu, že sa celkovo navzájom dobre zaobchádzajú a milujú.

Príklady konfliktov záujmov v každodennom živote možno nájsť na každom kroku: deti nemôžu zdieľať hračku v materskej škole; jeden televízor v rodine - žena chce sledovať show a manžel je futbal; dvaja chlapci sa snažia vyhrať srdce jednej dievčiny; jedno voľné miesto v doprave, pre ktoré platí všetci, ktorí vstúpili, atď.

Konflikt záujmov a ich formy

Každý z nás má svoju vlastnú oblasť záujmu a od toho, do akej miery sme aktívni v živote, má vlastnosť rozširovať. A v prípade, že iná osoba nie je menej aktívna a rozširuje svoje zóny, je tu možnosť, že vaše zóny môžu v určitom okamihu prekročiť. Takže existuje konflikt. V psychológii sa pojem konfliktu záujmov s latinským jazykom prekladá ako kolízia a znamená jednu z rôznych situácií, keď dve alebo viaceré strany tvrdia, že jeden predmet záujmu.

Ak hovoríme o príznakoch konfliktu záujmov, potom sú:

1. Prítomnosť objektu a situácie, ktoré každý v ich vlastných záujmoch vníma ako konflikt.
2. Nedeliteľnosť kontroverzného objektu alebo objektu, to znamená, že ho nemožno rozdeliť, môže ísť len na jednu osobu.
3. Túžba strán pokračovať v súčasnej konfliktnej situácii a neochota vzájomnej výmeny.

Zvláštnosťou konfliktov záujmov je to, že o to všetci zaujímajú všetci účastníci a každý si myslí v ich vlastných záujmoch. To ohrozuje skutočnosť, že keď sa zmýšľanie akčného plánu a jeho plánovania presunie na samotné akcie, začne nebezpečná situácia - priamo konflikt sám, to znamená, konflikt záujmov jeho účastníkov.

Riešenie konfliktu záujmov

Aby sa tomu zabránilo, vystupujú päť hlavných spôsobov riešenia konfliktov záujmov:

1. Po prvé, súťaž, ktorá je vyjadrená v túžbe každého človeka dosiahnuť svoj záujem, aj keď sa to stane na úkor inej osoby.
2. Po druhé, prispôsobenie, to znamená obetovanie vlastných záujmov v záujme záujmov inej osoby.
3. Po tretie, hľadanie kompromisu - teda dohody založenej na ústupkoch oboch strán. Tento druh riešenia konfliktu záujmov možno vyjadriť poskytnutím možností, ktoré odstraňujú rozpor, ktorý vznikol.
4. Ďalej možnosť riešenia konfliktu možno pripísať aj tomu, aby sa tomu zabránilo, keď obaja nemajú žiadnu túžbu po zjednotení a súčasne nie je charakter dosiahnutia vlastných cieľov.
5. A nakoniec, spolupráca sa uskutoční, keď účastníci situácie našli alternatívu, ktorá dokáže plne uspokojiť záujmy každej strany.

Čo by bolo perfektné zvládnuť umenie predchádzania konfliktom záujmov, napríklad vo vašej rodine, v práci atď. Je potrebné mať záujem o svojich rodinných príslušníkov, kolegov, ich záujmy a názory. V tomto prípade nielen chcete mať záujem o pozitívne vlastnosti, ale tiež venovať pozornosť slabostiam, pomôže im to lepšie kontaktovať. Potrebujete tiež schopnosť počúvať a počuť iných, takéto vlastnosti sú ešte cennejšie ako schopnosť hovoriť. Nebude nadbytočné sledovať vašu kritiku, v konečnom dôsledku je všetko známe ako dobré v umiernenosti, je lepšie, ak je kritika nepriama a zahalená tak, aby nevyvolávala negatívne, ale len sa snažila o zlepšenie. Buďte opatrní pri objednávkach, porozumejte a prijímajte svoje chyby, ako aj chyby iných ľudí, usmejte sa častejšie a spolu žiť!