Dodatočná dovolenka pre obete v Černobyle

Od strašnej katastrofy, ktorá zasiahla celý svet do šoku, uplynulo viac ako dvadsaťpäť rokov. V dôsledku nehody v jadrovej elektrárni v Černobyle utrpeli likvidátori nehody, niektorí z nich už z rôznych nádorov zomreli na poškodenie hematopoetického systému. Život zostávajúcich likvidátorov, evakuovaných a obyvateľov okolitých oblastí nie je ľahký - trpia mnohými chorobami, vrátane porúch endokrinného a nervového systému, onkológie. Obete nehody, položil rad výhod, medzi nimi ďalšie platenú dovolenku.

Dodatočná dovolenka v Černobyle

Extra černobyľská dovolenka nenahrádza hlavnú dovolenku, ale je navyše uvedená. Pri výpočte celkovej dĺžky platenej ročnej dovolenky sú zhrnuté dni základnej a doplnkovej dovolenky.

Černobyľské obete druhej a prvej kategórie majú nárok na každoročnú dodatočnú platenú dovolenku. Trvanie dodatočnej dovolenky je štrnásť kalendárnych dní v roku, ktoré môžete kedykoľvek použiť.

Dodatočná dovolenka na 14 kalendárnych dní na vlastné náklady sa prideľuje tretím a štvrtým kategóriám "obetí v Černobyle" s deťmi maloletých, ktorí žijú na miestach s rádioaktívnou kontamináciou. Toto právo je udelené iba jednému rodičovi. Platba za dodatočnú dovolenku obetiam v Černobyle vykonáva podnik na vlastné náklady a výdavky vzniknuté podniku sú kompenzované oprávnenými orgánmi.

Ženy, ktoré majú zaujímavú pozíciu a majú štatút "Černobyľa" ktorejkoľvek z kategórií, majú tiež svoje privilégiá - vyplácajú sa na materskej dovolenke za sto osemdesiat kalendárnych dní vo výške deväťdesiat dní po narodení a 90 dní pred nimi. Výška pomoci matkám je určená kolektívne a je poskytnutá poistenej osobe úplne, bez ohľadu na miesto zamestnania, dĺžku služby a počet dní dovolenky, ktoré boli vynaložené pred doručením. Pomoc sa vypláca vo výške 100% priemerného platu. Dodatočná materská dovolenka pre ženy, ktoré majú 1 až 4 kategórie postihnuté haváriou v Černobyle, je poskytnutá na základe lekárskeho lístka vydaného lekárskou inštitúciou v mieste pozorovania počas sto osemdesiat dní od dvadsiateho siedmeho týždňa tehotenstva.

Poskytnutie dodatočnej dovolenky

Tí, ktorí majú nárok na dodatočnú dovolenku, ju môžu využiť po prvý rok práce po šiestich mesiacoch nepretržitej práce. Predčasné využitie dovolenky "Černobyľ" v zákone sa neposkytuje. Ale so súhlasom zamestnávateľa môže zamestnanec naďalej poskytovať ďalšie dni na dovolenku. Prenos nepoužitých dodatočných dovoleniek na nasledujúci rok alebo náhrady za hotovostné platby počas práce zamestnanca nie je povolený.

Spolu s dodatočnou platenou dovolenkou sa za "obetí v Černobyle" platí jednorazová kompenzácia. Ak chcete získať náhradu za ďalšiu dovolenku a peniaze na vymáhanie, osoba s prehlásením o zaplatení dovolenky, musí samostatne požiadať v mieste svojho bydliska o orgán sociálnej ochrany obyvateľstva. K žiadosti musí byť priložená kópia osvedčenia, ktoré dáva právo na dávky, osvedčenie o priemerných mzdách, výšku platby za dodatočnú dovolenku. Osvedčenie o dobe dodatočnej dovolenky, ktoré uvádza celkovú sumu náhrady za túto prácu, ako aj priemerný plat zamestnanca, musí zamestnávateľ poskytnúť zamestnancovi. Musí byť podpísaný vedúcim účtovníkom, hlavou a pečiatkou. Často kvôli nevedomosti alebo z dôvodu neochoty vyčleniť sa z kolektívu ľudia neberú navyše dovolenku, ale pre "obetí v Černobyle" je potrebné zachovať ich zlé zdravie.