Ako požiadať o práceneschopnosť?
Bulletin sa uvádza, ak má dieťa horúčku, silnú bolesť v brušnej dutine, lekár určil prítomnosť infekčnej choroby. Nezáleží na tom, kde je liečba. Mali by ste vedieť, ako si vziať dieťa v nemocnici. Je povinné napísať vyhlásenie, ktoré nevyhnutne uvádza dôvod neplánovanej "dovolenky". Lekár na klinike uvedie meno príbuzného, ktorý je s dieťaťom. Ak chcete otvoriť nemocnicu pre starostlivosť o dieťa, budete musieť mať so sebou len cestovný pas.
Ak sa najskôr zhorší jedno dieťa a po ňom zvyšok zostane predĺžená. On sa zavrie po zotavení posledného z detí. Ak je inštitúcia v karanténe, doklad sa nevydá. Avšak ak necháte dieťa s nikým, jeden z rodičov môže vydať osvedčenie zo sanitárnej stanice o karanténe, po ktorom bude doma s deťmi niekoľko dní. Takýto prechod práce sa neplatí. Je dôležité mať na pamäti, že dokument sa vydáva zadarmo.
Kto môže sedieť s dieťaťom na práceneschopnosti?
Nie vždy má moja matka príležitosť zostať doma, potom môžete mať chorého dieťa, aby sa staral o svojho otca. S tebou by si mal vziať preukaz totožnosti a zdravotný záznam dieťaťa. Budete požiadaní o názov spoločnosti, v ktorej budete mať žiadosť. Ak sú dve deti v rodine obe choré, môžu dvaja rodičia / príbuzní dostať zaplatené náhradné voľno. Ak chcete predĺžiť počet dní "dovolenky", mali by ste pacienta sprevádzať, aby ste navštívili kliniku a poskytli svoj pas podpísaním novej aplikácie.
Môžete ju tiež otvoriť svojej babici, starému otcovi alebo opatrovníkovi. To je možné, ak je zamestnaná každá z uvedených osôb a prispieva príspevkami na sociálne poistenie. V opačnom prípade sa nezaplatia nevydané dni služby. Po registrácii nenechajte ujsť stretnutia lekárom, ak nechcete prijímať poznámku s poznámkou o porušení režimu (zmeškané dni sa nebudú platiť).
Koľko rokov im bola dieťa poskytnutá na práceneschopnosť?
Vek dieťaťa je tiež dôležitým odtieňom. Je potrebné presnejšie pochopiť do akej miery je dieťaťu poskytnutá chorá matka. Ak dieťa doteraz oslávilo pätnáste narodeniny, potom nebudú žiadne problémy s papierovaním. Keď sa pacient zmení na pätnásť rokov, vydá sa na obmedzený čas (najviac tri pracovné dni pre každý typ ochorenia).
Koľko môžete sedieť na chorobopise s dieťaťom?
Pri podpise aplikácie zvážte vek dieťaťa. Počet dní, počas ktorých budete oslobodení od práce, závisí priamo od rokov dieťaťa. Mali by ste vedieť pri otvorení nemocnice s dieťaťom, koľko dní bude trvať:
- Menej ako 7 rokov. Bulletin je podpísaný na celé obdobie. Dôležité! Z 365 dní sa vypláca maximálne 60 dní. Ak sa toto obdobie vyčerpá, dospelý bude chýbať z práce bez hrozby prepustenia, avšak nebude existovať žiadna významná kompenzácia.
- Od 7 do 15 rokov. Nie viac ako pätnásť dní pre každý prípad ochorenia. Celkom štyridsaťpäť platených dní ročne.
- Staršie ako 15. Podpísané na tri dni (najviac sedem dní na základe rozhodnutia nemocničnej komisie) pre každý z prípadov. Maximálne tridsať dní.
Existuje niekoľko výnimiek zo zákona:
- Až 7 s vážnymi chorobami (onkológia, tuberkulóza, astma, cukrovka atď.). Až 90 platených z 365 dní.
- 7-15 rokov so zdravotným postihnutím. Prideľte až 120 dní.
- Až 15 rokov s HIV. Celá doba pobytu v nemocnici je vyplatená.
- Až 15 rokov s rakovinou , malátnosťou v dôsledku očkovania.
Nemocnica pre starostlivosť o deti so zdravotným postihnutím
Liečba v nemocnici alebo v ambulantnej nemocnici, keď je potrebná plná a denná starostlivosť pre slabého pacienta, je otvorená lekárska dovolenková listina na starostlivosť o postihnuté dieťa do pätnástich rokov bez akejkoľvek práce pre žiadneho príbuzného. Pri starostlivosti o dieťa môže príbuzný požiadať o dovolenku až 120 dní ročne pre každého z rodičov pracujúcich ako starý rodič / opatrovník.
Platba nemocenskej dovolenky na starostlivosť o dieťa
Ak registrácia nie je v pracovných dňoch, ale cez víkendy, sociálna služba odmietne vydať peniaze za zmeškané úradné hodiny. Povinnou podmienkou je jeho vydanie v pracovný deň, keď je mladý pacient stále v oslabenom stave a potrebuje starostlivosť o príbuzných a ich stálu prítomnosť. Platba je ovplyvnená spôsobom, akým je poskytovaná liečba: ambulantná alebo hospitalizovaná. Pri ústavnej liečbe sa platba uskutočňuje v rovnakej výške ako pri dospelom ochorení. Ak je liečba ambulantná, zaplatí sa len desať dní v plnej výške, všetky následné platby o 50%.
Táto suma je ovplyvnená celkovou dĺžkou služby a priemerným platom. To znamená, že list na práceneschopnosť pre starostlivosť o dieťa a jeho platba zahŕňa takéto položky:
- čas zamestnania podľa zmluvy;
- obdobie, počas ktorého je štátna služba;
- čas, kedy osoba mala sociálne poistenie, alebo dobrovoľne vyplatila poistné (v tomto prípade sa považuje za materskú dovolenku a prepustenie za starostlivosť o drobky do troch rokov).
Ako sa vypočíta nemocničná starostlivosť o deti?
Výpočet sumy závisí od dĺžky služby občana a jeho platu. Platba finančných prostriedkov sa uskutočňuje z podnikových ziskov v prvých troch dňoch a potom zo sociálneho poistenia. Percento platby za nemocničnú starostlivosť o dieťa:
- viac ako osem rokov a viac - 100%;
- z piatich na osem rokov - 80%;
- od troch do piatich rokov - 60%;
- menej ako šesť mesiacov - platba založená na minimálnej mzde;
- Platby nemocenskej dovolenky na starostlivosť o dieťa po odchode do dôchodku sa vykonávajú vo výške 60% (bez dĺžky služby), preto je potrebné splniť niekoľko požiadaviek predpísaných v právnych predpisoch.
Ako sa vypláca nemocničná starostlivosť o dieťa?
Ako bolo uvedené vyššie, výška finančných poplatkov za odpracované dni je priamo spojená s odpracovanými rokmi a mesačným platom zamestnanca. Ak chcete pochopiť, ako sa nemocnica vyberá za starostlivosť o dieťa, musíte všetko správne vypočítať. Celkový počet platieb sa vypočítava jednoduchým spôsobom: celkový príjem pracovníka podniku sa zvyšuje o dva roky, v ktorom bol vypočítaný poistný, odvodená suma je rozdelená na sedemsto tridsať dní. Výsledná hodnota je priemerný denný zisk.
Príspevok sa musí nahromadiť do desiatich dní od otvorenia bulletinu. Ukazuje sa, že celá suma za oficiálne vynechané dni príde na váš účet za jeden deň spolu s najbližším platom. Ak by neprítomnosťou niekoho nedošlo k vylúčeniu časového rozlíšenia, potom sa za každý z dní čakania zamestnancovi vypláca náhrada.
Častá nemocnica s dieťaťom - môže spáliť?
Koľkokrát môžete mať pre dieťa práceneschopnosť závisí od počtu rokov. Hovorili sme o tom vyššie. Ak je menej ako 7 - až šesťdesiat dní z 365. Od 7 do 15 rokov sa papier vydáva 45 dní v roku. Počet hlasovacích lístkov nie je obmedzený na počet tých, ktorých deti sú v nemocnici. Pri ošetrení doma sa starostlivosť o dieťa v nemocnici otvára podľa všeobecných pravidiel.
Podľa Zákonníka práce nie je nárok na výpoveď za častú práceneschopnosť, ak nepresiahnete dĺžku dní. Súčasne v niektorých podnikoch orgány nie sú pripravené držať zamestnanca, ktorý má vždy neplánovanú dovolenku. Človek môže byť vyzvaný, aby opustil "dobrovoľne" alebo vytvoril podmienky pre psychický tlak, prenasledovanie. Ak nastane takáto situácia, je potrebné sa obrátiť na inšpektorát práce. Okrem toho majú orgány právo presunúť na inú pozíciu s nižšou mzdou.